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时间:2019-05-14 14:44来源:未知 作者:admin 点击:
近日,邢台市人力资源和社会保障局发布选聘公告, 邢台市2019年继续实施博硕引进计划,面向全国为市、县属事业单位和国有企业选聘一批博硕人才。 公告有关事项如下: 一、选聘条件 (一)选聘对象 博士选聘对象为国内普通类高校、海外归国全日制应往届博士研

近日,邢台市人力资源和社会保障局发布选聘公告,邢台市2019年继续实施“博硕引进计划”,面向全国为市、县属事业单位和国有企业选聘一批博硕人才。公告有关事项如下:

一、选聘条件

(一)选聘对象

博士选聘对象为国内普通类高校、海外归国全日制应往届博士研究生。硕士选聘对象为国内“双一流”院校(学科)全日制应往届硕士研究生(本科阶段要求全日制本科,不含专接本),国外(境外)世界排名前300名高校全日制应往届硕士研究生(留学申请时须获得学校颁发的全额或半额奖学金,不含研究生就读期间获得的奖、助学金。院校名单见附件1)。博硕人才引进后服务期限不低于5年。

(二)资格条件

1.全日制博士研究生需在2019年12月31日前取得学历学位,全日制硕士研究生需在2019年8月31日前取得学历学位。

2.市属院校、医院引进博硕人才,博士研究生到院校工作的年龄不超过40周岁,医院不超过45周岁;到院校、医院工作的“一流大学”建设A类院校和海外归国硕士研究生年龄不超过35周岁;到院校、医院工作的“一流大学”建设B类院校的“一流学科”和其他院校的“一流学科”的硕士研究生年龄不超过32周岁。

企业引进博硕人才,年龄由企业自主确定。

3.符合设置岗位的专业及相关要求。

4.具有正常履职所需的身体条件。

(三)有下列情形之一的人员不得报名:

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的。

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

4.现已在邢台市(含各县市区)区域内工作并由单位缴纳养老保险的。

5.聘用后即与选聘岗位构成亲属回避关系的。

6.未满现工作岗位有关政策规定服务年限的。

7.有法律规定不得聘用的其他情形的。

二、专业需求

2019年引进博硕人才具体岗位及数量见附件2。

三、相关待遇

(一)工作待遇。引进到事业单位的解决事业编制。引进后首次职称聘用不受单位岗位总量限制。有就业经历的博硕人才,考察试用期满考核合格的,根据单位职数情况,经市委人才工作领导小组办公室审核同意,可比照引进前职务情况安排相应职务。

(二)经济待遇。被用人单位聘用后,在邢购买首套自住商品住房的博士,由市财政给予10万元购房补贴(分5年发放)。未购买住房且未入住人才公寓的,发放房租补贴,补贴标准博士1500元/月,硕士1200元/月,发放期不超过5年。市属院校、医院、国有企业在市级提供优惠政策的基础上可另加待遇。

(三)其他优惠待遇。引进的博硕人才纳入“燕赵英才卡(B卡)”服务范围。

(责任编辑:admin)
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